派遣社員のメリットデメリットは？派遣社員歴10年以上の夫婦が考えてみた。

僕は高卒で38歳の時に未経験からIT業界に転職しました。

派遣社員として働いて約10年、派遣された就業先は約10社。

妻は派遣社員歴13年で、派遣された就業先は11社です。

今回はそんな僕たちが派遣社員で働くメリットデメリットを考えました。

特に僕たちのように学歴もなく、飲食業などのサービス系の仕事から、IT業界など異業種に転職したい人には向いている働き方だと思います。

 

派遣社員のデメリット

デメリット1.長期目線で考えると派遣社員は待遇が良くない

もう働きたい業界、会社が決まっていて、その職業に長期で働きたいと気持ちが決まっている場合は、正社員として入社し、同じ会社で長く働いていた方が、派遣社員より待遇が良い場合がほとんどです。

できるだけ若く、長い間、同じ会社に貢献した方がボーナスや昇給、昇格を目指して収入も上げていくことができるでしょう。

昇給や昇格、福利厚生、長期目線で考えると正社員の方が待遇が良いです。

 

デメリット2.責任のある仕事を任せられにくい

派遣社員は有期雇用なので、いつかはその会社からいなくなってしまう人材だと思われています。

そういうこともあり、正社員のアシスタント的な立場で責任のある仕事は任せられない事が多いです。

 

デメリット3.有期雇用なので同じ会社で長く働けない可能性がある

自分にとって働きやすく気に入った会社で、長く働きたい気持ちがあったとしても、

契約期間満了で契約を打ち切られたりなど、長期で働けない可能性があります。

派遣社員のメリット

続いて、派遣社員のメリットを考えました。

メリット1.アラフォーでも未経験の仕事に挑戦しやすい

メリット1は自分の経験から感じたことです。

30代後半で飲食業から経験のないIT業界に転職しようと思ったら、正社員の仕事はほとんどありません。

正社員の仕事を見つけて転職したこともあったのですが、給料も安く、残業代も出ないブラックなところでした。

正社員の募集だと履歴書プラス職務経歴書を提出します。

総合的な経歴をを見られてしまうので学歴、年齢などでうまく転職を進めることができませんでした。

その点派遣社員は、スキルのある即戦力を企業は求めているので、30代後半でもその企業にとって魅力的なスキルがあれば高確率で採用されます。

魅力的なスキルとは企業によって様々。ITスキルでは無い事もあります。

企業の求めるスキルを持っていれば、けっこう簡単にIT業界の仕事を見つけることができます。

 

メリット2．超大手の様々な企業で働ける

高卒、低学歴では手の届かない、誰でも知っている有名な会社の中で働く事ができます。

これは、大きなメリットだと思っています。

大企業の仕事のやり方の経験を積むことができます。

この大企業で働いていた経験を生かし、今後のスキルアップのため転職していき、時給を上げていくのです。

色々な職場を経験できるのも正社員にはできない働き方！

メリット3．思っているより給料が良い

有期雇用のためボーナスはないし、正社員のように企業が教育する経費がないのでどの分給料が高く設定されています。

正社員より手取り月収が高い場合があります。

メリット4．働く条件を選べる

子育て介護などで、働く時間に制限がある場合でも、残業がない企業を選べば、気兼ねなく定時で帰ったり、お休みを取ることができます。

会社に属しているという意識も持たなくて良いのも気楽です。

正社員だと転勤はよくあることですが、派遣は転勤もないので、自分の人生が会社に左右することがありません。

メリット5．仕事を探す手間が省ける

一度派遣会社に登録してしまえば、あとは派遣会社が仕事を探してくれます。

正社員やアルバイトのように自分で求人を探す手間が省けます。

職場見学も、営業担当が同行してくれるので、一人で会社に乗り込む正社員やアルバイトも心強いところです。

メリット6．正社員とフリーランスのいいとこ取り

僕たちは派遣　＜　正社員という考えは持っていません。

スキル（労働力）を会社（派遣先）に提供している対等な関係だと思っています。

あくまで条件がよく、働きやすいところで働ければいいです。

だから正社員が羨ましい、すごい、偉いとも思っていません。

派遣　＝　フリーランスに近いと思ってます。

いや、フリーランスは福利厚生がなく派遣社員より不安定なところがありますね。

いつ仕事が切れるか、続けられるか保証も無いし。

でも、派遣社員なら、有給や健康診断など福利厚生もあったりするし、とりあえず仕事が決まってからであれば、多少仕事が進められなくても企業が多少猶予を与えてくれるので、いきなり収入が途絶えることはありません。

派遣社員としての働き方は、会社に依存しない起業、独立思考の人に向いている働き方だと思います。

 

派遣社員メリット・デメリットのまとめ

派遣社員はイメージだけで悪いと思っている人もいるでしょうが、考え方によってはいいことがいっぱいあります。

僕たちのように学歴なし、30代後半が、未経験業界に飛び込めるチャンスがあるのです。

派遣で実務経験を積んだら、その後その職種で正社員を目指すこともできます。

今の生活を変えたい！抜け出したいと思っている人は派遣社員での働き方も視野に入れてみるといいですよ。

未経験でもチャンスがあります。

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